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La respuesta ante incidentes, asignatura pendiente de las empresas

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El 77% de las empresas admite no tener un plan formal de respuesta a incidentes de ciberseguridad (CSIRP) que se aplique sistemáticamente en toda la organización

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Lanza IBM las conclusiones de su estudio anual The 2018 Cyber ​​Resilient Organization, realizado por Ponemon Institute para estudiar la resiliencia cibernética, es decir, la capacidad de una organización para protegerse y defenderse de los ciberataques. Y los resultados no son tan buenos como deberían.

El 77% de las empresas admite no tener un plan formal de respuesta a incidentes de ciberseguridad (CSIRP) que se aplique sistemáticamente en toda la organización, mientras que alrededor del 50% reconoce que su plan se aplica ad hoc o no existe en absoluto. Pese a esta falta de planificación formal, el 72% de las organizaciones se sienten más “ciber-resilientes” que el año pasado.

Las organizaciones altamente resilientes atribuyen esta percepción de mayor “ciber-resistencia” a su capacidad para contratar personal cualificado, aunque el factor tecnológico también es relevante. De hecho, el 60% de los encuestados considera la falta de inversión en inteligencia artificial y aprendizaje automático como la mayor barrera para la resiliencia cibernética.

De todas formas, a pesar del incremento en la percepción de las empresas de su capacidad de resistencia a ataques informáticos respecto el año pasado, esta confianza puede ser infundada, ya que, según el estudio, los encuestados afirmaron que el tiempo necesario para resolver un incidente (57%) y la gravedad de los ataques (65%) habían aumentado. Además el informe muestra que solo el 31% de las organizaciones cuenta con un presupuesto de resiliencia cibernética adecuado y el 77% tiene dificultades para retener y contratar a profesionales especializados en seguridad informática.

Otras de las conclusiones del estudio son las siguientes:

- El personal para actividades relacionadas con la resiliencia cibernética es insuficiente. La segunda barrera más destacada para mejorar la resiliencia cibernética en una organización es no contar con suficiente personal cualificado dedicado a la ciberseguridad. El 29% de los encuestados señalaron que tener personal idóneo sería clave para lograr la resiliencia cibernética, el 50% afirmó que el actual CISO de su organización ha ocupado el puesto durante tres años o menos y el 23% señalaron que actualmente no tienen un CISO.

- Las organizaciones no están listas para el GDPR (Reglamento General de Protección de Datos). El GDPR entrará en vigor en mayo de 2018 y obligará a las organizaciones a implementar un plan de respuesta a incidentes de seguridad. El 77% de los encuestados no tiene un plan de respuesta a incidentes que se aplique de manera consistente en toda la empresa y en la mayoría de los países las organizaciones no muestran confianza en su capacidad de cumplir con el GDPR.

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